为女性就业创造更好环境

发布时间:2021-08-06    来源:亚博网页登录注册 nbsp;   浏览:32258次
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注时政热点:为女性低收入构筑更好的环境朱雅兰。我国是世界上女性就业率最低的国家之一,女性在公共劳动中支撑了一半的2015年底,全面发表了两个孩子的政策月,引起了全社会的关注。

根据上海白领女性生育意愿调查,40%的回答者对想生孩子的孩子作出反应,主要是害怕职业发展不受影响,具体表现为早期遭遇职场天花板、再就业困难、必须退出工作、被录用时遭受种族歧视等。这些忧虑不是空穴来风。调查显示,幼儿3岁前的主要照顾者,6成以上为母亲,3成以上为夫妻双方父母,父亲很少分担主要照顾任务。

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长期以来,家务和育儿责任都是指女方的义务。尽管中国是世界上女性就业率最低的国家之一,但女性在公共劳动中支撑了一半,但男性在家务分配中长期缺乏,没有支撑另一半。如果把流行文化作为社会生活的镜子,林林总的媒体镜像是交错的,还是传统的性别刻板印象:在广告中,女性依然与奶粉、烹饪器具、洗衣机有着自明的密切关系,近年来流行的明星父子真人秀中,明星父子们在带娃娃的过程中手忙脚乱,情况百出。

这种家务和育儿责任的女性化,毫无疑问不会影响女性的低收入。在工作家庭的双重压力下,更多的中国女性自由地扮演主妇。多达,我国女性就业率近年来持续上升。

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全面实施两个孩子的政策后,这个数字可能会下降。女性回到家庭,从而逃脱双重压力,合理。但是,从女性个人发展的角度来看,回到家庭不一定是答案。对家庭劳动和公共劳动的二元矛盾观点,高估了家务劳动的社会价值,增加了家务劳动的荒谬、反复的特性,这些都使女性无法获得成就感和共鸣感。

在全面的两个孩子时代,女性无论是自由选择家庭主妇还是职场超人,都没有厚度。重要的是建立友好关系的社会环境,让女性有权根据兴趣和意志自由选择。这种友好关系环境的构建,包括全社会对家务价值的新理解和企业就业制度的规范。

同时,政府还应加强公共生育服务设施和制度建设,积极承担生育成本。(作者为暨南大学新闻与传播学院讲师)《人民日报》(2017年05月09日09日13次)更多关于信息请求采访的中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专门用于自学交流,不包括商业目的。著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,我们立即处理。


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